A nyugati bekötésű nagyvállalatoknál az utóbbi években gyakorlattá vált a „sokszínűség” erőltetése, aminek a megvalósulása rendre a normálistól eltérő társadalmi csoportok (buzik, transzok, négerek, stb) felülreprezentációját eredményezi, miközben aki heteroszexuális, ...
